「働いてはみたが条件が合わずに辞めざるを得ない」「採用してもすぐに辞められては困る」などのミスマッチを解消するために、求人から正式雇用までの間、いわゆるトライアル(試用)期間をサポート。
将来的な正式雇用を見据えた「お仕事体験機会」を創出し、双方が納得して仕事に取り組めるようマッチングとサポートを行います。
働きたいママには、まままーる協会のスタッフが同じくママの立場から精神的なケアから事務的なサポートまでを提供いたしますので、安心して就業経験を積むことができます。
また、この期間の雇用、人材の補充はまままーる協会が行いますので、企業さまは無用なリスクを減らすことができます。